Dopasowanie osoby do środowiska pracy
Dopasowanie osoby do środowiska pracy oznacza stopień zgodności między jej potrzebami, wartościami i mocnymi stronami a wymaganiami i możliwościami, jakie oferuje miejsce pracy. Badania wiążą dobre dopasowanie z większą satysfakcją i zaangażowaniem, ale nie jest ono czymś niezmiennym ani oceną tego, kim jesteś.
Czytaj hasło →