Person-Umwelt-Passung am Arbeitsplatz
Die Passung zwischen Person und Arbeitsumfeld beschreibt, wie gut die Bedürfnisse, Werte und Stärken eines Menschen mit den Anforderungen und Möglichkeiten seiner Arbeitsumgebung übereinstimmen. Studien bringen eine gute Passung mit höherer Zufriedenheit und stärkerer Bindung in Verbindung. Eine gute Passung kann sich jedoch verändern und legt nicht fest, wer jemand ist.
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